concurso 2012

TRF-5ª Região deve divulgar edital para concurso em março desse ano




O Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF-5ª Região) – sediado em Pernambuco, mas que engloba também os estados de Sergipe, Alagoas, Ceará, Rio Grande do Norte e Paraíba – anuncia a realização de concurso nos cargos de técnico (nível médio) e analista (concurseiros graduados em Direito) judiciário. Os vencimentos para técnico são de R$ 3.993,09, sendo R$ 2.662,06 de salário básico e R$ 1.331,03 de gratificações. Já para analista, o valor é de R$ 6.551,52 com as gratificações inclusas. O edital está previsto para sair em março ainda deste ano.

O presidente da comissão do concurso e também desembargador federal, Edilson Pereira Nobre, informou que a Fundação Carlos Chagas (FCC) deverá ser a organizadora da seleção e que o contrato com eles está pra ser assinado no início de março.

Os estados integrantes do órgão serão contemplados com uma maior variedade de cargos. Além dos já mencionados, terão vagas também para técnico judiciário na área de segurança em transporte (nível médio) e para analista judiciário na área administrativa (qualquer curso superior) e de execução de mandados (bacharel em Direito).

Um dos atrativos do concurso é a possibilidade de ascensão profissional. As carreiras são divididas pelas classes A, B e C, e vão do padrão 1 ao 15. Assim, anualmente os servidores passam de um padrão ao outro. Essa movimentação acontece de acordo com uma avaliação de desempenho, normatizada pelo Conselho da Justiça Federal. Nos últimos patamares, os técnicos recebem R$ 6.360,70 já com as gratificações inclusas e os analistas, R$ 10.436,11 (vencimento de R$ 6.957,41).

Como foi o último concurso?

Aconteceu no ano de 2008 e constou de prova objetiva, com 50 questões de conhecimento básico (português, atualidades e raciocínio lógico) e 70 de conhecimentos específicos que para técnico contou com as matérias de Direito Processual do Trabalho, Direito do Trabalho, Direito Processual Civil, Direito Administrativo, Direito Constitucional e Regimento Interno do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região.

A cada resposta correta, o concorrente recebia um ponto, subtraído no caso de o item estar em desacordo com o gabarito. Itens com nenhuma ou dupla respostas eram anulados. Para serem aprovados, os candidatos tiveram que somar pelo menos 12 pontos em conhecimentos básicos e 18 em conhecimentos específicos e 36 no conjunto das provas.

No exame prático de Informática, que foi aplicado somente aos concorrentes às vagas de técnico judiciário da área administrativa e analista das áreas administrativas, judiciárias e judiciária com especialidade em execução de mandados, os participantes precisaram elaborar uma planilha em Excel, convertê-la em tabela para uso no Word e enviar o arquivo via Outlook.

GOSTOU DA NOSSA MATÉRIA? ENTÃO ACESSE O ARCHIMEDES (HTTP://ARCHIMEDES.COM.BR) PARA CRIAR SIMULADOS PERSONALIZADOS, RESOLVÊ-LOS ONLINE E COMPARTILHAR COM SEUS AMIGOS. É GRATUITO!